Центробанк приговорил сотрудников к санаторию

Профсоюз работников Банка России впервые смог добиться привлечения банка к ответственности за нарушение трудового законодательства. Трудовая инспекция оштрафовала ЦБ на 45 тысяч рублей. Теперь остальным неугодным сотрудникам Центробанка будет проще отстаивать свои права.

Лидия Базеева (имя изменено) стала сотрудником ЦБ в 2016 году — купилась на хороший социальный пакет (корпоративная пенсия, ДМС, бесплатные санатории) и высокую зарплату. Но с начальником не сложилось, и, хотя она была беременна вторым ребёнком (первому ребёнку было тогда всего два года), ей предложили уйти по собственному желанию. После отказа лишили всех премий, надбавок и даже детского пособия и, предъявив решение о сокращении, перевели на должность секретаря (с понижением оклада в два раза). Дальше — хуже.

Вначале её рабочее место перенесли из центрального аппарата на Неглинной в офис на 5-ю улицу Соколиной Горы, а потом и вовсе сослали за 70 км от Москвы — в посёлок Вороново. Это два специальных места для неугодных сотрудников ЦБ, которые не соглашаются писать «по собственному». Условия там были (сейчас немногим изменились) никакие: громадные помещения на 30–50 человек без вентиляции и кондиционера (в Вороново, наоборот, маленькие гостиничные комнатушки, переоборудованные в тесные душные офисы на несколько человек), из рабочих инструментов только стол и стул. Плюс ещё дорога из Москвы до офиса в Воронове (он находится в пансионате «Солнечный городок») занимает около двух с половиной часов в одну сторону. И, конечно, надсмотрщик, фиксирующий любые нарушения трудового порядка. Расчёт на то, что рано или поздно сотрудник что-либо нарушит и тогда его можно уволить по статье. Беременной Лидии запретили посещать врачей в рабочее время — хотя такое право у неё есть по закону. Из-за пыточных для неё условий труда она потеряла ребёнка.

В 2019 году история повторилась. Хотя женщина смогла выдержать ссылку, после того как она вновь забеременела и легла в больницу на сохранение, на неё стали давить кадровики: задним числом её снова лишили детских пособий, никакие жалобы, заявления и даже привлечение ФСС не смогли на это повлиять. В результате стресса она потеряла ещё одного ребёнка.

И подобная история, уверяют сотрудники ЦБ, далеко не единична: хотя не многие могут выдержать ссылку за 100 км от Москвы и подобные издевательства, ссыльных меньше не становится. Это стало деловой практикой увольнения «по собственному», принятой в ЦБ.

Многочисленные жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и даже в Администрацию Президента не дали никакого результата: чиновники всегда были на стороне регулятора.

Но, после того как в ЦБ ряд сотрудников объединился в независимый профсоюз, ситуация стала меняться. Хотя нынешнего решения пришлось добиваться много месяцев, и этот пусть и небольшой штраф там считают своей первой, но и неполной победой: профсоюз добивался привлечения к ответственности не только работодателя, но и руководителя ЦБ — Эльвиры Набуиллиной. Однако инспекторы пока не смогли найти личной вины Эльвиры Сахипзадовны в том, что сейчас творится в ЦБ. Трудовая инспекция признала, что «сосланным» сотрудникам незаконно не предоставляли работу согласно трудовому договору, отказывали в законном отпуске и не предоставляли копии документов, связанных с их трудовой деятельностью. Штраф составил 45 тысяч рублей.

В профсоюзе намерены оспаривать это решение и уверены, что рано или поздно к ответственности они смогут привлечь и должностных лиц ЦБ.

Александра Баязитова

Александра Баязитова

Материал взят с сайта

#новости

conter

conter.86@mail.ru

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Войти с помощью: 

Генерация пароля